海關的新春通關BRT專項服務成為我區(qū)踐行“三型”機關建設、打造效能政府的生動縮影。一年來,全區(qū)各級、各部門按照“三型”機關建設工作的總體要求,以非常之舉取得了非常之效。學習氛圍進一步濃厚,能力素質進一步提高。我區(qū)廣泛開展了各類學習培訓,共舉辦“武進講壇”4期、“機關干部開放式講座”4期,“理論網(wǎng)苑”點擊量超過了46萬次,300多名領導干部還赴香港和清華大學研修深造。堅持把一線鍛煉作為提高干部能力素質的重要途徑,抽調45名機關干部奔赴拆遷安置、“萬頃良田”工程建設、信訪接待等前沿陣地,許多年輕機關干部的實踐能力得到快速提升。
一年來,機關創(chuàng)新能力不斷加強,服務水平不斷提高。深入實施行政審批制度改革,扎實推進“兩集中三到位”,區(qū)行政服務中心部門進駐率達93%;全區(qū)166項行政許可事項、75項非許可審批事項進駐中心,進駐率分別達91%和79%,位居全省行政服務中心前列。機關工作作風全面改觀,機關效能全面加強。深入推進“雙政三零”競賽活動,全區(qū)上下涌現(xiàn)了一大批“勤政廉政,服務零障礙、執(zhí)法零差錯、隊伍零違紀”的先進典型。大力開展民主評議工作,組織了2600多名社會各界代表,對11個具有行政執(zhí)法職能的部門及基層站所進行政風行風民主評議,滿意率達98.2%。全力放大“武進政風熱線”效應,及時規(guī)范投訴辦理機制,全年共舉辦政風熱線140期,受理群眾各類意見建議3127個,對群眾反映問題的反饋率達100%,辦結率達91%。
區(qū)委書記周斌用五個“越來越”,高度肯定了全區(qū)“三型”機關建設取得的顯著成效——干部思想越來越解放,體制機制越來越創(chuàng)新,工作作風越來越務實,精神狀態(tài)越來越振奮,發(fā)展環(huán)境越來越優(yōu)化。
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